העלות השכר בפתח: איך מתכוננים לשיחת העלאת שכר עם הבוס

הדברים שאתה צריך לומר בשיחה המבקשת העלאה בשכר

לבקש העלאה בשכר יכולה להיות חוויה מורטת עצבים, אבל חשוב לעודד את עצמך ואת הערך שלך במקום העבודה. הנה כמה דברים שכדאי לשקול לומר בשיחה עם המעסיק שלך על העלאה בשכר:

1. הסבר את הערך שאתה מביא לחברה

לפני שאתם בכלל מתחילים את השיחה, חשוב להקדיש זמן להרהר על הערך שאתם מביאים לחברה. חשבו על הפרויקטים והמשימות הספציפיות שעבדתם עליהם, התרומות שתרמתם וכל משוב חיובי שקיבלתם מעמיתים לעבודה או מלקוחות. זה יעזור לך להוכיח מדוע מגיע לך העלאה.

במהלך השיחה הקפידו להדגיש את הדרכים הספציפיות בהן יש לכם ערך מוסף לחברה. לדוגמה, אתה יכול לומר משהו כמו "עמדתי בעקביות ביעדי הפרויקט שלי וחרגתי אותם, וגם לקחתי על עצמי אחריות נוספת מבלי שהתבקשתי. אני מאמין שהעבודה הקשה והמסירות שלי תרמו באופן משמעותי להצלחת החברה".

2. תזכיר את ההישגים והיעדים שלך

בנוסף להסבר הערך שאתה מביא לחברה, חשוב גם לדון בהישגים ובמטרות הספציפיות שלך. זה עוזר למעסיק שלך להבין את ההתקדמות שעשית ומה אתה מקווה להשיג בעתיד.

לדוגמה, תוכל לומר משהו כמו "סיימתי את פרויקט XYZ לפני לוח הזמנים ותחת התקציב, וגם קיבלתי משוב חיובי מהלקוחות שלנו על תשומת הלב שלי לפרטים ושירות הלקוחות. בעתיד, אני מקווה לקחת על עצמי עוד תפקידי מנהיגות ולתרום אפילו יותר להצלחת החברה".

3. הסבר מדוע מגיע לך העלאה בשכר

לאחר שתיארת את הערך שאתה מביא לחברה ואת ההישגים והמטרות הספציפיות שלך, חשוב להסביר מדוע מגיע לך העלאה. זה עשוי לכלול דיון על הניסיון והכישורים שלך, ביצועי העבודה שלך וכל גורם רלוונטי אחר.

לדוגמה, אתה יכול לומר משהו כמו "אני בחברה במשך שנים XYZ וקיבלתי בעקביות ביקורות ביצועים חיוביות. גם לקחתי יוזמה לשפר את הכישורים והידע שלי באמצעות הכשרה נוספת ופיתוח מקצועי. אני מאמין שהניסיון שלי והביצועים הופכים אותי לנכס בעל ערך לחברה, ואני מרגיש שגיוס יהיה הולם בהתחשב בתרומותיי".

4. היה פתוח למשא ומתן

חשוב לזכור כי ייתכן שהמעסיק שלך לא יוכל להיעתר מיד לבקשתך להעלאה, וייתכן שיש מקום למשא ומתן. היו פתוחים לדון באפשרויות חלופיות ולמצוא פתרון מועיל הדדי.

לדוגמה, תוכל לומר משהו כמו "אני מבין אם הבקשה שלי להעלאה אינה אפשרית בשלב זה, ואני פתוח לדון באפשרויות אחרות כגון אחריות נוספת או בדיקה במועד מאוחר יותר. האם יש דרך שנוכל להגיע להסכם שעובד עבור שנינו?"

לסיכום

לבקש העלאה בשכר יכולה להיות מאיימת, אבל זה חלק חשוב בקידום עצמכם וערככם במקום העבודה. על ידי הסבר על הערך שאתה מביא לחברה, דיון בהישגים ובמטרות שלך, הסבר מדוע מגיע לך העלאה, הגשת בקשה ספציפית ופתיחות למשא ומתן, אתה יכול להגדיל את הסיכויים שלך לשיחה מוצלחת עם המעסיק שלך. זכרו לגשת לשיחה בביטחון ובמקצועיות, והיו מוכנים לדון בדוגמאות ספציפיות של התרומות והערך שלכם לחברה.

זה גם מועיל לעשות קצת מחקר על הסטנדרטים הנוכחיים של שוק העבודה והתעשייה עבור משכורות בתחום שלך, שכן זה יכול לעזור לך להעלות טענה מושכלת ומשכנעת יותר להעלאה. ישנם משאבים רבים זמינים באינטרנט, כגון Salary.com ו- Glassdoor, שיכולים לספק מידע שימושי על נתוני שכר ואסטרטגיות משא ומתן.

כתבה זו נכתבה עבורכם ובשבילכם למטרות חוויתיות ולימודיות. אין להתייחס לכתבה זו כייעוץ מקצועי או כמחליפה ייעוץ מקצועי וכן לא להתבסס עליה לצורכי מחקר וקבלת החלטות משום סוג.